PENTINGNYA MANAJEMEN TENAGA
PENDIDIK DAN KEPENDIDIKAN DALAM PELAKSANAAN PENDIDIKAN
Siti Khodijah *)
ABSTRAK
Manajemen adalah
sebuah proses yang melibatkan fungsi manajemen seperti perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengawasan untuk
mencapai tujuan yang telah ditetapkan secara efektif dan efisien melalui sumber daya manusia yang ada.
Pendidik dan tenaga kependidikan merupakan salah satu dari Standar Nasional
Pendidikan yang memerlukan perhatian khusus dari pemerintah dan masyarakat. pendidik merupakan tenaga profesional yang bertugas
merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, menilai hasil pembelajaran,
melakukan pembimbingan dan pelatihan, serta melakukan penelitian dan pengabdian
kepada masyarakat, terutama bagi pendidik pada perguruan tinggi. Tenaga
kependidikan adalah tenaga-tenaga (personil) yang berkecimpung di dalam lembaga
atau organisasi pendidikan yang memiliki wawasan pendidikan (memahami falsafah
dan ilmu pendidikan), dan melakukan kegiatan pelaksanaan pendidikan (mikro atau
makro) atau penyelenggaraan pendidikan. Kegiatan pembelajaran adalah suatu
proses yang mengandung serangkaian kegiatan guru dan siswa di atas dasar
hubungan timbal balik yang berlangsung dalam situasi edukatif dalam mencapai
tujuan tertentu. Dalam pelaksanaan di pendidikan fungsi tenaga pendidk dan
kependidikan sangat penting karena memiliki berbagai macam tugas dan tanggung
jawab.
Kata
kunci :
manajeman, pendidik dan kependidikan
